這就是為什麼酒店管理是商業教育的人道主義方法

我們生活在選擇的時代,自由和可能性。千禧一代的心態改變了業務景觀。今天的業務是關於提供一系列良好產品的偉大體驗。企業正在花費數百萬美元用於人性化他們的品牌,甚至更多地就僱用可以將其轉化為消費者體驗的人。

公司在今天的景觀中最多的公司被稱讚,而不僅僅是他們銷售的東西,而是他們如何銷售它。更重要的是,他們以後如何保留客戶。良好的品牌出售良好的產品。偉大的品牌與他們的消費者建立了關係,讓他們對購買產品感到樂意。

它是關於公司和消費者的人類和消費者

熱情好客,在其本質的核心,是關於讓某人感到歡迎,安心和歡樂。我們在我們家中對待客人的方式是同樣的方式,如果我們再次希望看到客戶,那就是對待客戶的方式。如果一個人提供卓越的服務,請牢記您的偏好,讓您覺得照顧,您在下次需要時返回,或者至少向您的朋友推薦服務或品牌。

如果,另一方面,經驗沒有讓您覺得受歡迎,你可能永遠不會回來並傳播這個詞。無論您是購買一輛新車,都在度假,參加活動,或前往會議,你更有可能記得經驗讓你感受到的方式而不是發生的事情。這就是酒店管理世界真正進入的地方。

培養人類的招待要素,社會責任的企業家

酒店管理由以商業為中心的教育組成,但具有“額外”因素。酒店管理課程分享其一些模塊,標準的業務管理學位。

學生學習營銷,財務,經濟學,人力資源管理,法律和倫理,戰略,創業和其他業務基本面,結合商業案例研究和特殊的重點,位於酒店,度假村和休閒管理場景。然而,除了傳統的BBA之外,酒店的畢業生是什麼,是“酒店的因素”。

作為一個專注於慶祝人類和所有文化的藝術的教育,學生都是準備好的有一個獨特的技能集。熱情好客是一種不斷發展的行業,學生準備採取改變的改變,專注於製定創業性心態。他們是輔導寶貴的軟技能,文化敏感性和社會責任。他們學習人們的技能,如溝通,注意細節,領導,情商,衝突般的古老的簡單舉射,以及Savoir-être。

體驗“現實世界”,而在大學裡仍然在大學裡

招待管理學生有幸擁有課程,其中有一段時間的時間在他們畢業之前的品牌和公司。無論是實習還是企業項目,課程都將它們介紹到真正的工作世界,其流程,層次結構和社會復雜性,讓他們對那些不會在他們終於降落之後進行體驗的學生造成大規模的腿他們的第一個放置。

更好,它還可以幫助學生在他們畢業之前努力做出他們想要做的事情,以便在畢業後專業的幾個月甚至多年摸索的學生經常經歷。

您的職業生涯的其餘部分的一個很棒的起點

熱情好客畢業生,擁有商業畢業生的技能畢業,在工作世界中具有相當長的時間,遍布銀行和金融,活動管理,初創企業,餐館,豪華生​​活方式&零售,諮詢和其他需要商業知識和偉大人民技能的景觀,在今天的世界中幾乎是Y地。

如果有一件事有助於緩解在學生和父母的一部分選擇職業道路的壓力,它知道他們將有良好的職業選擇一旦他們畢業了。他們將擁有一項技能組合,使他們能夠與雇主一起使用和需求。

可以剛剛確定目的地,但是選擇像熱情好客一樣的教育管理層可以幫助您進入一些非常令人興奮和有益的途徑。

在印度酒店的kunalvasudevacoo

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