Roti，KapdaAurMakaan’-從電影職稱到選舉承諾，這三個基本需求形成了印度公民的基本自給自足的神聖三位一體。全球僱用這些需求的最可靠方式已被雇用“（或，哈希特友好的等效，工作）。在資本主義經濟中，政府的作用是製定和實施鼓勵創造就業機會的政策。行業的責任實際上創造了這些工作。但是，在印度，工作通常轉化為政府就業機會，就業一代人通常被解釋為政府的就業一代。
宿醉前預先平穩的心態，我們作為一個社會遺忘了升級了我們對不斷發展的全球化經濟狀態的期望。雖然我國已經從社會主義的理想轉向全球化發展“的意識形態，但我們尚未弄清楚勞動創造的責任。因此，儘管該國必須提供的技能和人才龐大，但工作創造的責任仍然是我們社會的模糊區域。
而政府推動通過政策的更高的就業人物，公司努力在不利的環境中創造就業機會，它是出現為履行社會就業願望的初步生態系統。
企業家精神一直被認為是工作創作引擎的燃料。在啟動的情況下，作為就業發生器的這種角色以一定的方式開始。但由於創業公司進入了增長階段，然後成為成熟的公司，所創造就業的增長是指數級的。在四年前推出智能性時，我們只是四位創始人做了一切。但是，今天，我們聘請了一個65名創意專業人士的團隊，並在我們的工廠單位中額外獲得了100次強大的熟練勞動團隊。
，這不僅僅是我們所在的就業提供。初創公司也導致創建熟練的勞動力。在我們的案例中，我們的早期雇主中的相當多的雇主今天擅長操作製造機器，並熟練計算機識字和溝通技巧等批判性當代技能。
在過去幾年中，印度經歷了一個初創性的運動，在那裡越來越有才華和驅動的年輕人正在佔據創業的挑戰。2018年推出了1200名新初創公司-印度啟動歷史上的一年中的最高數量。該增長是由政府支持的支持政策推動，以及資金機構，公共和私人的資金代理商的金融支持的可用性。
印度的人口預計接近13.7億，未來幾年，預計印度將超越。中國成為世界上人口最多的國家。人口的規模導致難以向公民提供工作。據報導，求職人數的數量被預計將增加2860萬元。
當所有行業時，尤其是製造單位都沒有證明在創造就業機會上非常有效，科技初創公司進入了批量招聘的照片。初創公司被出現為這個國家的增長引擎，由風險資本家支持，這些資本家在過去的幾年裡，在過去的幾年裡，在過去的幾年裡傾訴到印度，那些花錢僱用僱員在人群中的創始人。印度需要每年創造1000萬個工作，以利用人口優勢。創業公司和新時代的企業將有助於就業生成。
企業家對該國的未來發展至關重要。培養創新的精神以及支持企業家在我們年輕人中支持創業的技能將成為一個關鍵致命的努力，如果我們要在未來就業的承諾的小型食品，服裝，避難所提供。
