在線學習行業正在進步突飛猛進，因為添加了新的新功能，如鏡頭，AI，AR/VR，個性化學習，基於移動的學習和用戶生成的內容。遊戲化是學習和開發團隊使用的另一個流行功能，以使課程有趣和吸引力。該術語定義在線培訓和教育計劃中包含類似遊戲的功能。組織使用不同的遊戲化技術來滿足特定目標，為學習者創造一個沉浸式學習環境。
作為在線學習者，由於不感興趣的主題，缺乏參與和動機，時間管理問題，單調的教學格式或者問題，您可以在線培訓才能完成在線學習者。教師。
然而，培訓，包括遊戲化元素讓你大呼過癮，構建激勵，同行之間建立競爭力，增強記憶，鼓勵你表現得更好，花更多的時間學習，並達到截止日期。一些此類游戲化元素包括-
1。激勵措施：鼓勵您繼續學習-
在線培訓通常是根據您的學習活動向您提供的非貨幣獎勵。在給定的時間段內完成每個模塊，測驗，測試，分配或項目，增加您的激勵措施。一旦獲得了一個里程碑，就可以在您的批量，學院或城市的其他學生中完成第一個培訓模塊，您的激勵是您在頂部突出顯示的等級。
您還可以選擇在您的專業網絡或社交媒體句柄中分享您的等級。這有助於提高雇主和研究員在雇主和研究員中的能見度和認可，作為一名專業人士，作為一名專業人士，不斷學習和開發她的技能集。
在學習時，您可能不會注意到存在這種激勵的激勵，鼓勵您在每一步學習一點。激勵措施可以幫助您應對學習的單調或離開培訓。它確保您完成培訓並充分利用您在培訓中註冊的資源。
2。獎勵積分：幫助構建同行網絡，確保健康的競爭-
在線培訓期間與同行的學習的本質有效。遊戲化元素，如獎勵積分，用於在每個步驟中引用您的朋友和額外的點，幫助構建強大的同行網絡並啟動討論和對話。
雖然您和您的參考朋友兼而有之學習和增長在一起，獲取解鎖模塊的獎勵積分，按順序觀看培訓視頻，或提交作業，您可能有機會兌換獎勵積分。假設，在完成培訓後，如果您已獲得150個獎勵積分，則可以將該點轉換為現金值（如2分=1），您可以獲得折扣或您的下一次培訓或即時現金返還。
有時您可能只是跳過一個主題，考慮到更快地完成培訓，請仔細播放。但是，獎勵積分確保您參加每個視頻教程來實現學習新技能的目標。獎勵積分也有助於建立一個偉大的同行網絡，在您溝通，互相溝通，對該主題的深刻了解，構建判斷和批評能力，發展批判性思維，競爭和合作，並獲得所有權和責任。
3。排行榜和徽章：讓您追踪並激勵您努力努力-
在您繁忙的時間表中，您可能會跳過幾天或幾週的可能性會困擾你的進步。為了完成在線培訓，重要的是要完成完整的所有權，因為沒有人能夠規範或指導你。排行榜和徽章會讓您直接洞察您的學習習慣。要爬上排行榜，您可以獲得個性化計劃，學習計劃，目標或通知，這讓您提醒您增加或維持學習步伐。除此之外，隨著每一切成就，如第一次嘗試完成測驗，是第一個提交批量分配的分配，並分享排行榜等級，您也可以獲得徽章。您可以根據您的活動獲得基本徽章，成就徽章或獎勵徽章。
雖然排行榜允許您跟踪同行的等級並相應地努力努力前5名，徽章將標題加入您的排名，您可以被稱為“戰士，電力包裝的表演者，登錄碩士或Quizking”等。這些遊戲元素可以幫助您學習致敬每天都在較早的周內而不是落後於後面，並稍後完成訓練。你每天都在學習時努力，並儘力表現更好，並比你的同齡人更高。
COURTESY：Internshala培訓，在線培訓平台。
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