從頭開始，即使對於那些覺得他們屬於房間的人，也可以令人恐懼。這是以下建議作為一個年輕的抱負的企業家的必要第一步。
什麼是’ark’？
在商業中製作“詢問”通常是指事實的最後一刻，當您向投資者或客戶購買您的企業或產品時，他們會做……或者不。但是，更基本的“quare”可以滲透到開始完成的業務計劃。
您可以開始詢問練習相當早期
製作“詢問”的實踐可以啟動早期的。例如，孩子們可以立即開始尋求幫助。換句話說，只是要求某人通過時間或資源來幫助，而不是感到害羞它可能是一個很好的早期步驟。
如何“詢問”可以觸發深思熟慮：
超出了要求幫助的明顯好處，這樣做也可以引發更深的思維。它可能會使年輕的企業家刺激：
1。認識到問題：“我有一個問題我需要幫助”可以稍後被轉換為“我有一個使命/願景我需要幫助。”
2。認識到他們需要幫助。這是一個很難的，因為我們讓孩子們帶來自給自足，獨立和自信-所以承認他們需要幫助可能是艱難的。
3。承認誰可以提供幫助。這需要情緒化的靈敏度，以識別誰擁有最適合他們所需要的資源（情感，財務，物理等）。換句話說，依賴於詢問
幫助可以訓練自我，發展社交技巧，向前推進一個想法。
更容易說出？賈江書籍拒絕證據和網站拒絕治療的創始人的作者提供了三個，用於製作有效的“問”。
3提示，以有效詢問和協商
：在每個點進行談判是成功的關鍵，Anik亮點在女性解布中報告的研究：避免談判的高價-以及積極的策略為了改變，由LindaBabcock和SaraLaschever，這表明女性在那裡可能具有優勢。
女性如何在談判中具有優勢
婦女傾向於在勝利者的所有系統中談判不是作為對手“旨在為每個參與者找到最佳解決方案的合作過程，”作者寫道。通過分享信息，傾聽和避免競爭力，支持所有人的競爭力，該過程變得更加富有成效。
在談判期間尋求其他人想要的東西有助於增長關係，並且可以揭示不僅的創造性解決方案為每個人參與的人分開餡餅，但實際上成長了整體的餡餅的大小。
為什麼每個人都應該關心
當女性獲勝時，其他人也是如此。但是，他們目前不是。2000年，婦女在美國擁有40％的企業（佔910萬業務），但只收到了可用風險資本的2.3％。
為babcock和lascheverpul：
“如果這個國家的40％的企業可能會被遺產，這遠遠超過一些風險的新企業的長期生存。它放在了冒險那些910萬業務的僱員，社區的財政健康，這些企業服務，以及我們國民經濟的健康。“
-助理教授LalinAnik的文章營銷，UVADarden業務學院
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