是一個新的畢業生或早期專業,試圖概述今天的長期職業道路是挑戰性的。雖然有許多不同的職業學科可用,但在不斷發展的就業市場中存在一個固有的不確定性。此外,儘管有一些有利的舉措,但是存在大量的供需差距,學生對有限的就業機會和企業尋找優質人才。

是一個新的畢業生或早期專業,試圖概述今天的長期職業道路是挑戰性的。雖然有許多不同的職業學科可用,但在不斷發展的就業市場中存在一個固有的不確定性。此外,儘管有一些有利的舉措,但是存在大量的供需差距,學生對有限的就業機會和企業尋找優質人才。
雖然畢業生似乎專注於IT部門的職業,但金融和營銷等,其中,在確定可行的職業道路時,房地產部門仍然很大程度上被忽視。該房地產部門將被納入19022年的180億美元機會,具有目前400萬核心專業人士的技能短缺。該部門的技能要求預計將達到2022年的7500萬!
政府推動城市發展和基礎設施的推動,例如添加2500萬房屋,40百萬住宅單位和98個智能城市到2022年,進一步增強了房地產和輔助服務部門的增長。要建造納倫德拉·莫德拉的發展議程,迫切要求在房地產和基礎設施段中擁有熟練的資源。
今天,隨著監管警惕,房地產公司越來越龐大,私募股權資金的投資增加在房地產公司,以及一些進入空間的大品牌,公司對人才採集和保留有更多的重點。
這些公司的激勵結構現在非常有吸引力,並且具有更專業的前景,有一個建立利潤豐厚的職業的絕佳機會。
房地產中的金字塔頂部的職業機會可以分為三個部分:專業專業人士,核心專業人士和非核心專業人士。
<李>營銷專業人士
儘管該部門的熟練專業人員需要提高遞送能力,但程序數量有限研究所專注於解決技能差距和培訓人們所需的全球最佳實踐。房地產管理研究所(REMI)是印度少數少年研究所之一,通過技術,商業和企業技能,專門針對房地產的技能增強。
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房地產服務包括諮詢,經紀和其他輔助服務等服務。隨著最近提出的監管修正案,房地產經紀部門正在進行更多組織,隨著時間的推移,與全球基準一起運作。這將創建一個有組織的企業家細分市場,許可經紀人在該部門內創造有利可圖的職業機會,為學生,畢業生以及女性家庭主婦。
在雷米,我們提供15個專門策劃房地產部門的專門策劃。從我們的研究所招募學生的典型雇主包括開發人員,經紀公司,物業管理公司,房地產在線門戶和物業顧問。
-ShubikaBilkha,BusinessHead撰寫,房地產管理研究所
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