在每年出現的公務員考試的有志者的數量正在飆升，這顯然展示了印度青年升級的升級。但它也提出了合法的問題;是否展示了候選人的所有候選人理解UPSC檢查的要求？
具備不同，為印度最著名的考試出現的所有候選人真的知道他們被測試的特徵和品質是什麼？在開始準備這一最令人垂涎的考試之前，一個有抱負的人必須詢問並試圖找出誠實的答案。
執行此操作可以節省大量的時間和精力，您將完全了解您是否具有必要的管理特徵，以匹配UPSC考試的要求。在涉及所需品質的情況下散列哈希公務員志願者必須擁有的特徵，讓我們討論一個經常被忽視的方面“道德”和它在獲得成功時所扮演的至關重要作用。
是什麼道德呢？
倫理告訴我們如何正確行事。它的目標是定義術語，如良好和壞，對錯。道德常常誤解了社會接受的東西，但我們不應該忘記社會行為標準可以偏離道德的行為。APT和道德管理人員從未妥協在行政決策和由於自滿或便利性導致的行政決策和行動中的最高標準。本文將討論成為成為一個好的IAS官員的重要性。除了必須在候選人中有候選人的技能，還將通過候選公務員檢查。
響應性和彈性
響應性和彈性是最受歡迎的，並且必須具有技能。響應能力有助於您與人聯繫，削減溝通差距，當時的正確響應，有時可以幫助避免尷尬的情況。同樣是有彈性意味著你準備好面對未來的所有挑戰。
工作的承諾
一個犯下的專用人員Excel，並在任何時候都會帶來令人難以置信的明顯結果。沒有勤奮和忠誠的工作。因此，UPSC檢查的願望必須是一個承諾的工人。
隨之而來的工作中卓越
除了最好的灌輸中的決心，因為我們的心臟勇氣，以獲得更好的所有痛苦和問題，並品嚐成功。在追求卓越的同時，許多人看到和看不見的問題被消滅，我們正在提供最佳性能的方式。
利用主義的原則
管理員對所有決定應該導致最大的人數最大的原則。依靠原則意味著管理員的覆蓋範圍是最強大的以及社會的貧困階級。在決定對社會做出最大值後，所有決定已經變得理性。
最大同情的
窮人的同情，殘疾人和社會較弱的部分是最高的美德。它實際上決定了您作為管理員的成功。事實上，社會的所有偉大管理員和領導人都是一個富有同情心的人，這就是他們可以連接到群眾的富有同情心的人。
透明度
公務員以透明的方式製定所有決定。透明度沒有含糊不清的空間。公務員志願者在所有契約中顯示出最大的透明度。
法律和有理動作
具有法律致敬公民的國家總是成長和繁榮，因此法律強制遵守法律和規則來管理和指導至關重要。公務員最深切尊重法律及其執法。
國家興趣
一個國家的聲望是第一個，最重要的是。像無私士兵這樣的公務員總是衡量他的行動對他國家力量和威望的影響。
justice
管理員必須遵守股權，平等，公正，公平性和客觀性的原則。
最大限制
在進行任何行政行為時，管理員實踐至關重要，從未使用他的權力，職位和自由裁量權來服務nal興趣。
AKMishra（MD-ChanakyaIAS學院）撰寫文章
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