競爭激烈的世界推動了每一個職業生涯都會進入大型比賽。學生和中等職業專業人員致力於獲得最佳的教育學位來倖存下來。他們中的許多人在未來賺取更多的情況下投入了巨大的錢。然而，美國勞工統計局揭示了令人驚訝的事實，即僱員只是一個高中文憑的員工將獲得約50％的人，其中包括學士學位或碩士學位的50％。
以下是一個不需要大學學位的公司快速推廣：
1）AppleInc：公司不需要介紹其高度好評的質量品牌。Apple是iPhone和其他時尚的I-Products的標誌性的技術公司，也是用戶友好的。它在今年的第七年度連續第七年列表中回歸。Apple是Interbrand的最有價值品牌之一，2013財政年度提交了1710億美元。蘋果公司最近推出了它的產品即iPhone6.其所有產品推出始終在公共場合產生好奇心和辯論。這介紹了人們如何依賴這個品牌及其可信度。在世界上最好的公司工作的員工是最優秀的公司，就像他們所做的那樣所做的那樣，他們很可能是一些偉大的東西的一部分.2）Costco批發：Costco批發是世界上第一個多億零售商美元全球零售商與八個國家的倉庫俱樂部運營。它總部位於美國華盛頓州的Issaquah，並於1976年在聖地亞哥成立。在Costco，大多數員工在倉庫環境中開始他們的職業生涯，成為Costco商品和運營的專家。該公司還致力於承認和獎勵員工勤奮和忠誠。因此，隨著員工的所有這些特徵，無論他們的教育資格如何，他們都傾向於在他們的職業生涯中繁榮。
3）星巴克：任何人或不是咖啡的人情人與星巴克名稱很好。該公司於1971年首次在西雅圖推出，目前在全球範圍內分佈超過16,300個地點，現在印度也在名單上。在兼職員工的情況下為兼職員工提供充分利益，該公司被列為100家最佳公司。星巴克作為合作夥伴致辭員工，但實際上他們不符合真正的經濟意義的標準。但是，使用這種強大的詞語提高了員工的動機，在工人和公司之間創造了強大的債券。星巴克員工在每週工作至少20小時的人中提供了福利，包括健康，醫療，牙科和願景計劃，401K，以及公司員工股票期權計劃。
4）ChipotleMexicanGrill：成立於1993年，ChipotleMexicanGrillInc.是美國的一系列餐廳，以及世界其他國家。促使其員工促使其員工到更高的職位，這家公司與其他快餐公司不同，因為幾乎所有領導者都從機組人員升級。有一個共同的趨勢，許多餐館聘請了專業經理來運營他們的業務，幾乎從不看他們作為領導者的工作人員。但在Chipotle，大多數總經理從船員本身晉升。
5）Publix：這家公司是位於佛羅里達州。Publix是一款員工擁有的優質優質超市鏈。它是一家高中畢業生最有可能在1,080個零售地點，烹飪學校，公司辦公室，八個雜貨店分銷中心和九個Publix品牌製造設施中推廣的公司。它是一個私人持有的業務鏈，並被財富雜誌（2011年）被排名為“第69屆最佳公司”（2011年）。在公共收入方面，Publix是世界上最大的糧食零售商之一，由於Publix一直在進行業務，64％的員工支持它成為世界上最好的公司之一。
