首席執行官的工作很多令人垂涎的作業。
然而，現在隨著改變的生態系統，雖然即使在今天的首席執行官的工作令人垂涎，但是一些光澤已經磨損了。
我們今天遇到候選人認為首席執行官的工作是毫無愉快的，因此不值得抱負。但是，如果你真的熱衷於留下遺產或看起來創造最大的影響，你希望物品都能記住你，那麼首席執行官的工作是你應該努力的東西。
知道當您成為首席執行官時會遇到的內容至關重要。
首席執行官生態系統：
- aceo不是常見的一切都是強大的。人們通常認為首席執行官享有無限的權力。事實是，在首席執行官和首席執行官的權力上有邊界，檢查和余額當然沒有得到空白檢查
- 跨國公司的首席執行官必須採取區域頭在一個大組織中，經常保持方程式，並對全球首席執行官提供信心，即公司在正確的方向前往
- 首席執行官必須花費很多在不同地區管理不同的電力中心的時間，必須做好關於在印度公司中的慢速和艱苦的決策，儘管決策的決策與靠近的決策最高老闆，但是必須準備有關公司中發生的信息的信息將達到更快的速度，因此它有利於主動，以急劇關注業務
- 作為首席執行官在顯微鏡下垂直於每個決定被解剖，必須準備面對批評有時候和經常足夠不太公平。有必要是一些不良決定，所以人們應該帶著微笑批評，理想地學會嘲笑自己。
首席執行官是孤獨的：
工作的複雜性乘以預期，一定不能讓人失敗，而是因為沒有人是無可救藥的，而不是從他們那裡學習。在這方面，作為首席執行官的工作是孤獨的，首席執行官往往很難從內部利益攸關方獲得客觀意見，因為他們傾向於給予著著色和維護他們的利益的意見。
因此，在當今復雜世界中的許多決策時，往往是重要的，因為在今天的複雜世界中的許多決策，有限的時間和數據使用有限的時間和數據。
因此，在他們成為首席執行官之後不是每個人都喜歡這項工作。
進一步，它可能謹慎對待，然後得出結論是否是您是否確實是首席執行官材料，並且您的DNA與首席執行官的生態系統兼容，而且您的生態系統兼容。
如何準備自己是CEO：
以下可能有助於讓您進入垂涎的位置，並確保您的成功。
1。獲得多樣化的經驗：戰略和努力盡可能多種多樣。努力獲得交叉功能，交叉行業和多樣化地理曝光。善於志願者，並在本組織中採取額外的責任，因為他們稍後會向您支付富裕的股息。
培養與其他功能頭的關係，並嘗試並從他們的經驗中了解他們的挑戰並從他們的經驗中學習。以更簡單的語言，飢餓不僅可以了解您的工作，還要專注於來自組織角度的大圖片。
2。內在和學習和識別：我們必須首先以定期對他人的反饋並獲得反饋，因為持續依據課程是重要的。
確保質量思維時間當我們對我們來說，我們將意識到我們的一些行為，心態以及決定是次優的。隨著變化的速度和程度在當天的日趨越來越大，必須意識到所有思想的保質期在策略中都會降低。
3。獲得導師/教練：
一個偉大的導師可以為您改變生活。坦率地說，組織中高級的每個人都需要一個。它只能為您的戰略職業/生活決策增加價值。它有助於如果教練/導師了解我們的生態系統並幫助您更清楚地看到大局。
（由roneshpuri，md，執行訪問的撰寫文章-a“c“級別招聘公司）
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