數千名申請人適用於全球B學校，沒有真正如何尋求並評估自己的優勢和劣勢。沒有理論上的理論故事的強烈清晰，申請人試圖賭博的方式，賠率不受他們的青睞。
我想詳細說明這個問題，幫助申請人了解如何評估自己的候選人，以及彌補什麼措施對於候選資格的短缺。
如果您正在查看常春藤聯盟MBA課程，如果您的GMAT分數，如果您的GMAT分數為750+，您的過去的經驗是與您的未來學校招聘的目標集團之一（頂級諮詢公司，BulgeBracketInvestmentBanks，Top私募股權公司，或紙簽，谷歌，微軟等公司，為期4至5年，你有一個從你所在國家的前3到4所學院（Iit’s/St.）的本科。斯蒂芬斯）與3.6的GPA為3.6。
您已在基於團隊，蟋蟀，籃球等中的基於團隊的體育活動中，代表您的大學/城市等。此外，您在學院的校友協會中非常活躍，並完成了體面的慈善工作。
如果在這個列表中，您不會將其送到任何學校，您在故事中會非常錯誤-您不知道為什麼要在短期內執行MBA，而且您的長期目標並不足夠令人信服，或者您有平均建議。
查看本文的後半部分，以評估您可能出錯的地方。
在第二類中，您可以從上面的列表中獲取所有內容，但您沒有訪問IIT或TierTierTierColleges。
您不必丟失心臟，您仍然可以在故事執行上工作以最大限度地提高您的機會。您的機會比上面的第一類較小，但您未排除。
第三類是沒有目標公司或頂級本科的人，沒有750多個GMAT分數。在這種情況下，如果您的GMAT分數低於640，那麼您在前50前面沒有強有力的機會，強烈建議使用重試。
，如果您有一個分數在660到730之間，您應該在前50個類別中申請廣泛的學校。如果您正在探索ISB，或IIM，您需要有強烈的理由讓他們在一年的MBA故事中說服他們。
您可以作為申請人在您的故事中執行強大執行嗎？在基於上述因素的基礎上進行分類後，您應該採取以下措施來幫助學校了解您的故事。
短期和長期願望：您必須對短期和長期目標進行巨大的理解。讓他們詳細了解行業和功能，您將成為MBA後立即的一部分。這些研究將全面地了解他的目標招聘人員僱用的職位。
表示為什麼這個程序？：加入特定計劃，您將具有非常強烈的理由。您應該通過與現有學生交談和校友機構進行大量的研究。簡單地在網站上研究不允許您告訴他們
為什麼要加入Tuck或Columbia？他將創建一個你計劃問校友機構的問題清單。它不是關於進行個人訪談。它是關於了解學校如何幫助您在未來。
使類訪問：我也會鼓勵你課堂訪問。轉到目標學校的網站，並確定課堂訪問時間表。研究這些學校，提出有效問題。面試不應該是他們第一次見到你。在周期之前遇見他們。詢問聰明的問題並提出好筆記。為什麼這所學校？論文，反思您擁有的經驗。
gmat得分：您需要在720之間的GMAT分數之間770.憑藉720年，常春藤聯盟承認不是不可能的，但真的很難。雖然GMAT只是他們考慮的因素之一，但您仍然必須挑戰學校的人口需求。即，如果你是印度IT男性申請人，你需要給他們一些比同行組更多的東西。如果您是來自社會服務背景的申請人，並且渴望在同一地區做某事，他們也可能認為您的GMAT得分低。您需要了解SC的敏感性ool拾取了正確的人口混音時。
課外活動和上下文：您需要擁有他/她的課外活動中的偉大故事。這不是關於陳述事實。他們對學習為什麼要執行這些活動以及你從中學到的東西的更多感興趣？這位候選人將領導許多社交/文化活動，並展示一個將在未來為學校的校友身體增加價值的模式。
本組織的性質：您還應該與其中一個饋線公司合作。招聘圖表頂部有許多公司。雖然您不一定屬於這些公司，但仍然有助於您在谷歌，Microsoft，McKinsey，MorganStanley，KKR，PWC，Facebook（以及更多）等公司中有幫助。在這些公司的領導中培養，您將成為頂級學校的良好目標。
表達式關於論文：這位候選人將對論文中具有非常坦誠的表達。請記住：它們不是由您的散文中重量重的詞彙驅動。它更多的是關於講故事並表達你的生活。這更了解為什麼你做了什麼？這是關於你最重要的事情嗎？您還將有一個非常有效的建議信。
我知道它不容易獲得所有資格上面描述的參數。但是，我希望在我的表情中沒有受到朝著這個方向上班的表達。
（撰寫文章：JatinBhandari，創始人，Pythagurus）
