Skip to content
星期日, 02 11 月, 2025

The Edu Today

The Edu Today為您整理特色育才、教育新發現、規劃職涯的相關文章,讓您教育資訊不中斷。
The Edu Today
The Edu Today為您整理特色育才、教育新發現、規劃職涯的相關文章,讓您教育資訊不中斷。
  • 職涯規劃
  • 職業&工作
  • 特色育才

分類: 特色育才

特色育才

解釋:為什麼新的初創公司正在尋找B學校學生

ib_seo 30 7 月, 2021

在今天的前所未有的時代,新的B學校畢業生正在尋找賦予他們領導力的工作,為他們提供足夠的範圍來學習,並且也很好地支付它們。…

View More 解釋:為什麼新的初創公司正在尋找B學校學生
特色育才

解釋說:為什麼我們需要女性企業家在教育行業

ib_seo 30 7 月, 2021

女性是養育者。同情和養育的藝術不是教導的女人;她天然天然存在。作為創造者的美麗和她所擁有的創造力是無與倫比的。創造的力量…

View More 解釋說:為什麼我們需要女性企業家在教育行業
特色育才

為什麼F-1和H-1B簽證比你想到的印度學生們搬到我們的更糟糕

ib_seo 30 7 月, 2021

絕大多數印度學生渴望在美國學習。事實上,165,918名印度學生在2015-2016學年在美國,2014-2015年增加…

View More 為什麼F-1和H-1B簽證比你想到的印度學生們搬到我們的更糟糕
特色育才

解釋:數字和全面的在線評估如何幫助學生

ib_seo 30 7 月, 2021

Covid-19大流行擴大了在包括教育的許多部門內技術的作用。數字學習在過去的一年中增長了突飛猛進和界限。就像電子學習一…

View More 解釋:數字和全面的在線評估如何幫助學生
特色育才

解釋:如何在2021年納入基於戲劇的學習

ib_seo 30 7 月, 2021

當我七歲時,世界是一個完全不同的地方。沒有手機,沒有電腦。我們沒有陷入屏幕。事實上,直到我離開家學院,我不允許定期進入我…

View More 解釋:如何在2021年納入基於戲劇的學習
特色育才

解釋:NEP 2020將如何改變印度的教育系統

ib_seo 30 7 月, 2021

姍姍來遲,新教育政策2020年是從學前到次級的普遍化教教育的。它取代了一個34歲的政策,成為一個更包容的,整體,全面,遠…

View More 解釋:NEP 2020將如何改變印度的教育系統
特色育才

解釋:Covid-19對認知技能發展的影響

ib_seo 30 7 月, 2021

印度父母只是關於與孩子們的生活,雜耍前所未有的工作-從家裡的情況下,直到第二波在快速進展中出現。隨著新的鎖定等措施和進一…

View More 解釋:Covid-19對認知技能發展的影響
特色育才

Covid-19爆發中的教練機構的演變

ib_seo 30 7 月, 2021

在印度也是,政府對醫療保健社區的指示和世衛組織,已經在全國范圍內實施了一個全國鎖定。包含Coronavirus的擴散的這…

View More Covid-19爆發中的教練機構的演變
特色育才

教育的演變:為什麼在線輔導員有更大的作用

ib_seo 30 7 月, 2021

自古以來,印度一直是知識和學習的中心。棕櫚葉記錄,石材和銅的銘文和我們的經文在印度學習的起源,已經有歷史悠久的證據。古代…

View More 教育的演變:為什麼在線輔導員有更大的作用
特色育才

如何處理考試結果焦慮:父母和學生的提示

ib_seo 30 7 月, 2021

等待考試結果可能是一種神經包裹體驗,特別是當孩子們期待結果匹配父母所設定的期望時。在考試結果之前感到壓力是正常的,但它太…

View More 如何處理考試結果焦慮:父母和學生的提示

文章導覽

Previous page Page 1 ... Page 21 Page 22 Page 23 ... Page 31 Next page

近期文章

  • “探索加拿大留學的吸引力:教育優勢、多元文化與親民成本”
  • 為什麼怎麼記也記不住日文五十音?解開你的迷思
  • 日文五十音:日語音標的精髓
  • 日文五十音學習技巧:聽力、記憶、文化的全方位鍛鍊
  • 中文對話:日文五十音與拼音文字的異同

分類

  • 未分類
  • 特色育才
  • 職業&工作
  • 職涯規劃

精選文章

職場英文面試|流利說英文

一對一英文|No.1 English Teacher

出國留學|教育新聞網

職涯諮詢|教育最前線

兒童線上英文推薦|英語知識庫

The Edu Today | Designed by: Theme Freesia | WordPress | © Copyright All right reserved