亞馬遜到處都是！這是地球上最著名的組織之一。亞馬遜的創新是無與倫比的，現在這是一萬億美元的價值，現在這是一些嚴重的麵包。
亞馬遜永遠擴展，沒有速度放慢跡象。亞馬遜越多，他們為他們的名單增加了更多的工作。
所以，如果你想要在亞馬遜工作，那麼你應該知道這些面試的答案和人力資源面試問題：
技術面試問題的示例：
- 給定二進制搜索樹，按照樹的遍歷，打印kth上次節點。
- 是什麼不同類型的哈希？建議直線鏈接的替代方案和更好的方法。
- 給出了任何順序的一組時間間隔，將所有重疊間隔合併到一個並輸出應該只有相互排他性的間隔的結果。
- 寫入程序以計算級別訂單樹的和。
- 在排序和旋轉陣列中搜索元素。
人力資源面試問題的例子：
- 您收到的最嚴重反饋是什麼以及您如何處理它的？
- 您在以前的工作角色中最具創新性的事情是什麼？它是什麼影響？
- 您對婦女權力的看法是什麼？
- 是什麼你對搬遷感到滿意嗎？搬遷時可能面臨的約束是什麼？
- 您面臨的一個危機是什麼？
提示，幫助您回答Pro：
1。在所有S.T.A.R結構答案中納入亞馬遜的領導原則。
2。確保您的答案有一個開始，中間和結束。面試問題的答案不應該讓面試官混淆。我們這裡不需要一個懸崖;這不是複仇者無限的戰爭。
3。使用各種不同情況和經驗的描述和解釋準備。您需要與AamirKhan的表演職業有多種程度。
4。為後續問題做好準備！如果可能的話，與另一個人一起練習，並指導他們向您提出跟進問題，讓您構建答案。
5。選擇展示您和您獨特的人才的情況和示例。
6。失敗對增長至關重要。準備好展示你所採取的風險的例子，你成功的時代，你在掙扎的時代，你失敗的時代。所有這些都有助於確定您的整體增長。
7。具體與您的答案，不要概括。
8。自信和直截了當。
由Internshala，實習和訓練平台的文章。
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