印度是一個人口較為不斷增長的年輕人，平均年齡為29歲。這是難怪的，為什麼這個國家也有巨大的學生群眾-大部分低於19年的年齡。
禮物橫向
<幼體進步，教育和工作自然成為駕駛增長因素。但是，印度大多數地區並非如此。每年，該國明顯地經歷了學校的輟學率更高。
令人震驚的，最初顯示陽性生長軌蹟的總入學比率（GER），達到高達97百分比在初等教育水平上，較少的學生出現在高等教育中，較少跌至26％。準確地說，每一學生中的每1級學生都會從高等教育中完成12級。
為什麼？因為由於較低的收入水平和缺乏財政支持，他們的家人不能負擔得起。
獎學金作為解決方案！
獎學金是最有效的方式之一，可以降低鬧鐘印度學生的輟學率。事實上，近年來，州和中央政府已經推出了眾多獎學金計劃。此外，符合同樣的願景，許多領先的私人組織可以分配資金企業社會責任（CSR）競選，並確保這些基金直接到達學生的賬戶。領先的品牌，如惠普，岩土，Wipro，赫爾，LIC，高層大院等，已經完成了它們。
但有一個捕獲。
分配給CSR支出中的獎學金計劃的金額仍然是CSR基金總額的2-％，並且有很長的路要走。雖然教育和技能獲得了40％的CSR基金，但這些方案中的許多課程都有較差的社會投資。需要更具體的東西，也許來自政府和私人機構的多管齊地。
這是新時獎學金平台進入圖片的地方。
現代獎學金平台對這些節目有許多優勢，如直接可識別的受益者，直接受益轉移到學生的帳戶中，長期跟踪受益人的表現和靈活性定制根據企業的戰略目標。
buddy4study是一個這樣的平台，積極地與相同的目標合作，為獎學金提供者和尋求者提供廣泛的技術驅動透明的獎學金解決方案。迄今為止，該平台成功地幫助了75,000多名學生，確保了獎學金，並實施了超過100億盧比的企業社會責任獎學金計劃。
路線圖
清楚地區，印度需要更多這樣的玩家，可以為學生提供無憂無慮的流程獎學金。這樣做會幫助學生群眾追求和完全從他們所需的大學追求高等教育，尋求正確的工作，並確保他們的職業生涯一生。
撰寫的文章由ManjeetSingh，CEO，Buddy4Study
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