Covid-19冠狀病毒可能會減慢世界，但這並未阻止公司招募有價值的候選人。事實上，對技術工人的要求只有上升。
作為越來越多的公司正在遷往在線求職面試，問題是：“你準備釘了它嗎？？“雖然在線訪談與普通人沒有截然不同，但有一些元素您應該記住，以便更好地獲得成功的機會。
如何回答Covid-19
以下是一些常見的求職面試問題，以幫助您在這些嘗試時準備採訪：
1。您是如何在鎖定期間花費和處理您的時間的？
對於許多人來說，由於各種原因，在大流行期間已經上升了。但是，涉及到新生和大學畢業生時，可能被認為是“免費”的時間或放鬆時期。
這就是為什麼您的答案應該說服面試官您在鎖定期間有多效率。
所以，談論您所做的課程，您完成的認證，贏得競爭，甚至是您所追求的愛好。
您必須向招聘人員證明，您不僅僅是在您的時間內不僅僅是欣賞忙碌的學習。
也，提供證據你在處理它的壓力時如何積極主動。正確的答案將顯示您可以為其公司帶來的價值。
2。您是否能夠順利地從家庭從家庭範式轉換到每天上任的辦公室？
現在由於大流行意願，從家里工作的人最終需要回到辦公室。
所以準備好面對這個問題，並毫不猶豫地對面試官提出問題，這是如何安全的返回以及如何符合辦公室設置。
3。談論您的優勢以及如何在大流行期間開發它們
大流行，這是每個面試的一部分。如果您尚未過思想，您應該嘗試SWOT分析技術，它用於幫助識別優勢，劣勢，機遇和威脅。
基本問題，您將能夠誠實有效地回答問題。以下是一些問題要問自己：
- 我做得最好？
- 我有什麼獨特的人才或知識？
- 我有什麼專業優勢？
- 別人說我做得好的是什麼？
- 我有哪些資源？
- 是什麼我最大的成就？
通過回答這些問題，您將能夠告訴招聘人員您的優勢將如何適用於未來各種設置。
