在Covid-19由於Covid-19由於Covid-19引起的當前危機情況中的熟練，可採用青年的生計在危機情況下要求解決戰略和願景的解決方案。不僅僅是彌合技能差距，它可以隨著求職者統一工作，消除危機所帶來的賠率。
<為了彌合教育和就業能力之間的差距，龐米拉姆的技術發展計劃的農村和城市青少年的發展計劃已經在國家一級推出。
雖然技能差距減少到某種程度上，Covid-19目前的危機使我們成為“熟練就業青少年的生計機會”的關鍵問題。
<強大的>在Covid-19
在全球範圍內的就業和生計情景引起的僱傭和生計場景引起的，由於大流行，已經倒置了顛倒了。讓我們考慮到造成的影響，Covid-19帶來了它。
- 根據iLO監視器第三版：covid-19和工作世界（2020年4月29日），2020年上半年工作時間的全球損失相當於3.35億的全職工作。
- 有一個大規模的反向遷移在全球人民的內容中，沒有一定穩定的收入來源，滿足自我和家庭的需求是一個嚴重的關注。
- 在國外居住的人又回到了印度越來越多的城市居民已經搬回了他們的本地地方，大多是村莊和圍城的設置，以減輕巨額費用的威脅，他們將在那些地鐵城市和城市的頂級產生。
- 公司正在處理“從家庭工作”的困難，如收穫最佳產出，堅持時間束縛的時間表，團隊協調，更重要的是數據安全和保證CY。
- 無數百分比員工仍然不確定他們的工作安全與他們的本組織。
這一刻的明顯問題是不再集中在彌合技能差距，而是產生a所有關於我們農村村莊和圍城鎮城鎮的所有這些反向遷移和可採用的年輕人的生計源泉。
農業不是每個人的一杯茶;我們都沒有在農業領域擁有那種有間度的需求，所有這些都會被所有人都被吸收。通過有限的可用選項，它根本並不是一個“單尺寸適合所有”解決方案。
似乎唯一可行的解決方案完美是將工作帶到求職者，而不是推出另一個生計計劃列表。
這是一個非常有空的選擇，具有處理當前危機情況的範圍以及為未來的準備。下面給出的原因是為什麼。
用於服務扇區作業的可能解決方案和可採用的青年
此處是此時青年的一些就業性解決方案：
- 不是印度農村的所有部分，但印度山區的村莊和城市是大多數戰略位置，服務部門可以找到一個安全的Adobe，用於運營運營。
- Covid-19的影響在村莊和山丘中比較少於Metros和其他發達城市國家。
- 這些地方通過各種交通方便，眾多可用的可採用青年（本地和反向遷移）。
- 的漸進城市印度的山丘具有舒緩的氣候條件，為公司提供可行的狀態，而無需集中地繼續運營-全年運行ACS。
- 人力可用性與大多數員工遷移回這些城市，並在景點中遷移回到本地可用的生計選項。
它將成為在服務領域和可採用的勞動力中運營的公司的雙贏。
再次，隨著本土經濟的繁榮，當地窮人青年也會有一個公平的機會獲得更好的生計。
如果我們未來審視，當前運營的技能發展計劃也會在他們的技術方面獲得更好的價值和結果就業的傳遞將在其家鄉附近獲得更好的生計前景。
由AbhishekJoshi，社會企業家，生計生成專家
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